Neue Leiter ausbilden

Keine Arbeiter für die Ernte

Viele Syrer – darunter auch viele Christen – haben das Land aufgrund des Kriegs und der schlechten wirtschaftlichen Lage nach dem Krieg verlassen. Gemeinden sind teilweise um mehr als die Hälfte ihrer Mitglieder geschrumpft. Unter den Christen, die geflohen sind, waren auch viele Pastoren, Gemeindeleiter und Jugendmitarbeiter.

Doch gerade jetzt in einer Zeit, in der viele Christen in Syrien vom Krieg erschöpft sind und keine Perspektive für sich sehen, braucht es dringend Leiter, damit die syrische Kirche überleben kann. Die Aufgabe, ihre Gemeindemitglieder zu ermutigen, ihnen Orientierung zu geben und sie geistlich zu stärken, können die wenigen verbliebenen Leiter jedoch nicht allein bewältigen. Und den neuen Mitarbeitern, die dazu bereit wären, fehlt häufig eine entsprechende theologische und seelsorgerliche Ausbildung.

Außerdem haben seit dem Krieg viele Muslime Fragen – immer mehr von ihnen kommen zum Glauben. Um sie dabei zu begleiten und in ihrem neuen Glauben zu stärken, fehlt es ebenfalls an gut ausgebildeten Leitern.

Wer soll den Menschen ihre Fragen beantworten und Konvertiten in ihrem neuen Glauben begleiten? Und wer soll die verbliebene Gemeinde in Syrien stärken, wenn alle Leiter das Land verlassen?

Unser Ziel: Die Lücken schließen

Wir unterstützen syrische Gemeinden, neue Leiter zu finden und auszubilden. Sie sollen ihre Gemeindemitglieder ermutigen, ihnen Orientierung geben und sie geistlich und praktisch stärken, damit sie den Muslimen das Evangelium bringen. Christliche Leiter sollen so geschult und begleitet werden, dass sie in ihrem Charakter reifen, die Nöte und Anliegen ihres Umfeldes mittragen und die christliche Hoffnung verkörpern, die sie in Jesus Christus haben.

So helfen wir – unsere Projekte

Gemeinsam mit unseren Partnern vor Ort führen wir Leiterschaftsschulungen für verschiedene Zielgruppen durch. In den Seminaren wird die eigene Beziehung der Teilnehmer zu Jesus vertieft und sie werden befähigt, selbst aus der Bibel zu lehren, Gemeindearbeit aufzubauen und Menschen in schwierigen Situationen zu begleiten.

Etwa 3500 junge syrische Leiter haben 2019 an diesen Kursen teilgenommen.
 

Ausblick: Begleiten und vernetzen

Damit die Teilnehmer der Schulungen zu effektiven und reifen Leitern werden, braucht es zwar Trainingseinheiten; es braucht vor allem aber eine Nachbegleitung, um jungen Leitern zu helfen, das Gelernte praktisch umzusetzen und sich selbst im Glauben weiterzuentwickeln. Dazu planen unsere Partner zum Beispiel christliche Leiter unterschiedlicher Denominationen besser untereinander zu vernetzen. Außerdem ist die Entwicklung eines Mentorenprogramms geplant, in dem junge Leiter durch erfahrene Mitarbeiter unterstützt werden.

Bitte geben Sie bei Ihrer Spende den Verwendungszweck „Christen in Syrien“ an.